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募集要項

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募集要項

新卒採用・中途採用それぞれの募集要項や選考フローをご案内します。
皆さんのご応募を心よりお待ちしております。
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新卒採用

New graduate

新卒採用

募集職種 技術営業
雇用形態 正社員
仕事内容 工場に欠かせない水処理分野において親会社である栗田工業（株）の水処理装置/機器/水処理薬品を活用し、お客様の課題を解決する深耕営業。製造工場での(1)安定稼働(2)環境貢献の課題解決がメインです。工場のボイラ、冷却塔などのユーティリティ設備や水処理装置、生産プロセスに対して、水処理薬品を適用することで生産性向上やトラブルの未然防止に繋げる為の課題解決提案を行っています。
また、モノをつくる際に必要な最適な水（用水や純水）の提案や、排水を放流できる基準に浄化維持できるようサポートします。CO2排出削減やカーボンニュートラルの実現に向けて、限りある資源への貢献を支えます。

 

【顧客】
半導体等の電子産業、紙・パルプ産業、食品工業、飲料工業、化学工業、自動車製造業、電力・ガス、エネルギー会社、官公庁、その他製造業
応募資格
  • 2025年3月までに高等専門学校卒業見込みの方
  • 2025年3月までに大学（学部）卒業見込みの方
  • 2025年3月までに大学院（修士）修了見込みの方
募集学科 全学部　全学科
給与
  • 高等専門学校卒
    219,100円
  • 大学（学部）卒
    232,400円
  • 大学院（修士）修了
    246,600円
諸手当
  • 交通費支給
  • 各種手当有（家族、住宅費用補助、残業、休日出勤等）
昇給 年1回
賞与 年2回（7、12月に支給予定）
休日
  • 年間休日 124日
  • 土、日、祝日、創立記念日、5月1日、年末年始（12月30日～1月3日）
有休休暇 初年度10日、翌年より2日ずつ加算（年間最大付与日数20日・最大取得40日）
特別有休休暇・育児支援
  • 結婚、忌引、永年勤続休暇等
  • 産前産後特別有給休暇取得制度（産前6週間産後8週間）
  • 育児休職制度（子供が2歳になるまで）、育児短時間勤務制度（子供が小学校3年生を修了するまで。子1人につき36ヵ月を上限）
福利厚生
  • 退職金制度
  • 各種社会保険完備
  • 慶弔見舞金
  • 栗田工業(株)持株会制度
  • スポーツ会員補助、保養施設の宿泊及び補助制度等
勤務地 大阪本社、富山支店、福井支店、名古屋支店、神戸支店、岡山支店、北九州支店、金沢営業所、一宮営業所、三重営業所、掛川営業所、広島営業所、呉営業所、四国営業所、福岡営業所、大分営業所、熊本営業所、宮崎営業所、日向営業所、沖縄営業所
勤務時間 【所定労働時間】8:45～17:15　休憩60分　実働7時間30分
フレックスタイム制度
〈コアタイム〉10:00～15:00
※試用期間（6ヵ月）は適用外
応募方法 マイナビもしくは応募フォームから
マイナビ2025 マイナビでエントリー受付中
【連絡先】
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-13-3
クリタ西日本株式会社
kwj_ML_saiyo@kurita-water.com
応募フォーム

新卒 採用フロー

Flow

新卒 採用フロー

STEP01
マイナビもしくは応募フォームからエントリー
STEP02
書類選考
STEP03
一次面接
STEP04
適性検査
STEP05
二次面接
STEP06
内々定
経験者採用の背景画像

経験者採用

Mid-career recruitment

経験者採用

募集職種 技術営業
雇用形態 正社員
仕事内容 工場に欠かせない水処理分野において親会社である栗田工業（株）の水処理装置/機器/水処理薬品を活用し、お客様の課題を解決する深耕営業。製造工場での(1)安定稼働(2)環境貢献の課題解決がメインです。工場のボイラ、冷却塔などのユーティリティ設備や水処理装置、生産プロセスに対して、水処理薬品を適用することで生産性向上やトラブルの未然防止に繋げる為の課題解決提案を行っています。
また、モノをつくる際に必要な最適な水（用水や純水）の提案や、排水を放流できる基準に浄化維持できるようサポートします。CO2排出削減やカーボンニュートラルの実現に向けて、限りある資源への貢献を支えます。

 

【顧客】
半導体等の電子産業、紙・パルプ産業、食品工業、飲料工業、化学工業、自動車製造業、電力・ガス、エネルギー会社、官公庁、その他製造業
給与 当社規定による
諸手当
  • 交通費支給
  • 各種手当有（家族、住宅費用補助、残業、休日出勤等）
昇給 年1回
賞与 年2回（7、12月に支給予定）
休日
  • 年間休日 124日
  • 土、日、祝日、創立記念日、5月1日、年末年始（12月30日～1月3日）
有休休暇 初年度10日、翌年より2日ずつ加算（年間最大付与日数20日・最大取得40日）
特別有休休暇・育児支援
  • 結婚、忌引、永年勤続休暇等
  • 産前産後特別有給休暇取得制度（産前6週間産後8週間）
  • 育児休職制度（子供が2歳になるまで）、育児短時間勤務制度（子供が小学校3年生を修了するまで。子1人につき36ヵ月を上限）
福利厚生
  • 退職金制度
  • 各種社会保険完備
  • 慶弔見舞金
  • 栗田工業(株)持株会制度
  • スポーツ会員補助、保養施設の宿泊及び補助制度等
勤務地 大阪本社、富山支店、福井支店、名古屋支店、神戸支店、岡山支店、北九州支店、金沢営業所、一宮営業所、三重営業所、掛川営業所、広島営業所、呉営業所、四国営業所、福岡営業所、大分営業所、熊本営業所、宮崎営業所、日向営業所、沖縄営業所
勤務時間 【所定労働時間】8:45～17:15　休憩60分　実働7時間30分
フレックスタイム制度
〈コアタイム〉10:00～15:00
※試用期間（6ヵ月）は適用外
応募方法 マイナビ転職もしくは応募フォームから

 

【連絡先】
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-13-3
クリタ西日本株式会社
kwj_ML_saiyo@kurita-water.com
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STEP01
マイナビ転職もしくは応募フォームからエントリー
STEP02
書類選考
STEP03
一次面接
STEP04
適性検査
STEP05
二次面接
STEP06
内々定